劳动者

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  最低工资适用哪些劳动者，北京市什么单位适用最低工资 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：最低工资适用哪些劳动者？2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业，还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户

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  单位可代扣劳动者工资的情况，工作失误能不能扣工资 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由

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  最低工资适用哪些劳动者，最低工资标准由谁拟定 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：一．最低工资适用哪些劳动者2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业，还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商

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  上海：2017年“追回”劳动者工资5.66亿元 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：从2月7日举行的2018年人力资源和社会保障工作会议上了解到，上海2017年追缴社会保险费近5000万元，责令补发工资5.66亿元，为劳动者撑起了“保护伞”。据统计，上海201

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  河北：曲周县人社局“三举措”帮助劳动者欢乐过春节 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：曲周县人社局仲裁股以优质服务、高效维权为抓手，不断创新工作思路，保障劳动者合法权益，使其过一个安乐祥和的春节。一是创新案件处理方式。坚持调裁并用，强化调解职能，把调解工作贯穿于

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  哪些属于工资，单位拖欠工资劳动者该怎么办？ 2018-10-09

  无忧保劳工保障早报：哪些属于工资计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标

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  试用期劳动者工资怎么算，试用期应该如何解除劳动合同 2018-10-08

  无忧保劳工保障早报：试用期劳动者工资怎么算根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期应该

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  哪些收入不属于工资范围，提成算是劳动者的工资吗 2018-10-08

  无忧保劳工保障早报：哪些收入不属于工资范围工资是劳动者劳动收入的主要组成部分，而不是全部。换句话说，劳动者的劳动收入并非都是工资。根据原劳动部《关于贯彻执行；中华人民共和国劳动法；若干问题的意见》