解除劳动合同

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  劳动者能解除劳动合同的情形,哪些情况用人单位能解除合同 2018-09-02

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  提前解除劳动合同的通知，解除劳动合同的形式 2018-09-02

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  哪些情形单位享有单方解除合同权,解除劳动合同的条件 2018-09-01

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  不能解除劳动合同的情形,职工患病期单位能不能解除合同 2018-09-01

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  用人单位要解除合同要怎么办，如何办理解除劳动合同的手续 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：劳动合同法定解除的条件 一、劳动合同法定解除的条件 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形

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  什么情形需要支付代通知金,代通知金解除劳动合同有哪些 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：代通知金解除劳动合同有哪些，应注意什么 一、代通知金解除劳动合同有哪些 《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法

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  因病解除合同单位承担何种责任，违法解除劳动合同如何处理 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：员工因病不能上班公司如何解除劳动合同 生老病死是每个人都需要面对的事情，有些劳动者就因为疾病的关系不能够继续正常化的上班，需要经常的请假，在这时候单位觉得该劳动者已经不能为单位

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  经济补偿金如何计算，解除劳动合同后经济补偿金的计算标准 2018-08-31

  无忧保劳工保障早报：经济补偿金如何计算 经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上补助。岁末年初的，很多公司都会在这个时候，有大的人事岗位调动，一般这个时候，就会