非教非教师编制的合同教师为什么不能上生育保险-生育保险查询 2017-01-04
非教非教师编制的合同教师为什么不能上生育保险就本人目前无法享有生育保险的权利而提出疑问! 我现在就职于一高校,属于非教师编制的合同教师.档案放在了宣武区人才中心,社会保险是 在西城上的.
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非教非教师编制的合同教师为什么不能上生育保险就本人目前无法享有生育保险的权利而提出疑问! 我现在就职于一高校,属于非教师编制的合同教师.档案放在了宣武区人才中心,社会保险是 在西城上的.
晚婚剖腹产能休多长时间产假?女职工小王是本市城镇户口,已婚,今年32周岁,和爱人在同一企业工作,今年3月份剖腹产一子。她咨询12333,像她这种情况,能休多长时间产假?另外她爱人是否也可以休假?
生育保险津贴怎么计算一名员工07年怀孕,08年7月生产,生育津贴应该是多少?是按07年的基数还是08年的? 回复: 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
首先在缴费主体方面,《社会保险法》第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”所以,我国生育保险的缴费主体只有用人单位。 其次在缴费率
我国生育保险适用于城镇企业及其职工。由于该办法出台日期为1994年,由原劳动部颁发,受当时历史条件的限制,原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的社会保险工作,国家机关、事业单位的社会保险由人事部负
生育保险待遇主要包括两项:生育医疗费用和生育津贴。 1、生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。 2、生育津贴是指根据国家法律、法规
什么是生育保险的覆盖范围 职工应当参加生育保险,这里的职工主要指企业职工和机关、社会团体和事业单位的劳动合同制职工。目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存: 第一种是建国初期延续下来的传统
生育保险是国家通过立法,对职工生育给与生活保障和物质帮助的一项保险制度。党和政府十分重视女职工生育期间的保障问题,建国后相继颁布了《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法、劳动法