劳动合同

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  有劳动合同但未实际用工 负伤后不能享受社保待遇 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：读者 江竹影：　　编辑同志，我丈夫与一家公司签订为期三年的书面劳动合同后，在长达半年的时间里，公司既没有让我丈夫去上班，我丈夫也没有要求去上班。而后，我丈夫在驾驶摩托车时遭遇事

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  协商解除劳动合同后反悔，如何协商解除劳动合同？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情简介：协商解除劳动合同后反悔张某于2006年9月18日入职上海某市场服务公司，担任财务部信贷主任。2010年5月12日，公司双方签订了协商解除劳动关系及过渡期合同，载明公司

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  公司发Offer后拒绝录用，Offer是劳动合同吗？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：公司发Offer后拒绝录用Offer Letter，中文通常被称为聘用意向书或录用通知书，目前，多数用人单位在与劳动者正式签订劳动合同前，都会先向其发出Offer L

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  人事经理索要双倍工资，没有劳动合同不等于未签合同 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：人事经理索要双倍工资李某2006年6月1日入职天津开发区某公司，担任人事行政经理，双方签订了书面劳动合同，期限自2006年9月1日至2007年8月31日止，2009年

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  职工考评末位被解除劳动合同，末位淘汰制度是否合法？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：职工考评末位被解除劳动合同王某于2004年与某公司签订了无固定期限劳动合同，合同约定若连续2年考评均处于末位时，公司可以解除劳动合同。2006年起该公司下发了关于实施

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  职工同意倒签劳动合同，倒签合同单位应支付双倍工资 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：职工同意倒签劳动合同刘某于2012年1月5日入职某公司，入职后的一个月内公司未与刘某签订书面劳动合同，2012年12月3日公司与刘某签订书面劳动合同，合同约定的期限为

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  病假期间解除劳动合同，医疗期满能否解除劳动合同 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情简介：病假期间解除劳动合同2006年7月，小陆应聘进一家服装公司做营业员，双方签订了1年期的劳动合同。因小陆工作态度和成绩都不错，单位又和小陆续签了一份劳动合同，期限一直到

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  辞职要求经济补偿，劳动合同赔偿金支付应符合法定条件 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：辞职要求经济补偿2008年1月至2009年7月期间，梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2009年5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。随后，梁某向北京某区劳动争议仲