人力社保_无忧保

　　遂昌县人力社保局围绕真引才、引真才，坚持“四个突出”，全力推进精细化、精准化引才，今年以来共引进各类紧缺急需专业类人才96人，其中硕士研究生

　　1月11日上午，各市人力社保局长座谈会在杭州召开，会议听取各市人力社保局2017工作思路和打算，对落实全省系统会议精神进行再动员、再部署。省人力社保厅党组书记、厅长

　　为实现2017年工业经济良好开局，湖州市人力社保系统进一步强化责任意识，积极投身“加快新旧动能转换、奋力实现工业开门红”活动，全力做好节后企

　　近年来，县人力社保局结合自身职能，奋发有发，开拓创新，采取有力措施，全力打造畲乡人才高地。　　一是完善信息“搜”人才。及时更新“

　　3月2日至3日，全省人力社保系统2017年党风廉政建设工作会议在杭州召开，会议全面学习贯彻党的十八届六中全会和省委十三届十次全会精神，认真落实中央纪委七次全会、省纪

　　近年来，湖州市人力社保局坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作思路，建立基层“三位一体”工作机制，积极应对经济下

　　近年来，湖州市人力社保局深入实施人才强市和人才优先发展战略，聚焦产业发展需求导向，突出用人单位主体地位，发挥标准示范引领作用，改革创新企业人才自主评价体制机制，积极

　　今年以来，围绕进一步深化简政放权、放管结合、优化服务部署要求，构建事前咨询“一口清”、网上办理“一键通”、窗口服务&

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