职场_无忧保

无忧保职场指南早报：理由1：开辟另一片职业天空宋洋是外语学院的高材生，毕业后进入一家著名的合资酒店培训工作，因为表现不俗，不到两年就成了酒店的培训部经理，几乎所有新招人员都要经过她的测

无忧保职场指南早报：好莱坞是全世界竞争最激烈的产业。在这个制造和贩卖「创意」的环境，品质的好坏没有客观的判断标准。能力不如关系、做事不如做人来得重要。想在好莱坞成功，需要有极大的侵略性，甚至

无忧保职场指南早报：按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，１月和２月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入３月，则

无忧保职场指南早报：我们说，在工作当中要尽量与同事成为朋友，即使做不成深交，也不要成为敌人。有一句英国谚语必须紧记：“Whenyoupointafingeratsomeoneel

无忧保职场指南早报：一项调查显示，61%的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是，“职业规划”再度抢眼起来。但随之而来的，还有人们对于这个职场时髦词

无忧保职场指南早报：一项有关各年龄阶层求职跳槽采取的主要方式进行调查，结果显示，75%的大学生因为资源薄弱倾向于依靠家庭力量；30-40岁职场人士中，61%的人一般首选借助于猎头；25岁左右

无忧保职场指南早报：假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。场景一：机缘

无忧保职场指南早报：为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？　　美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士。华德普与提摩西。巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。　　每个人在职