工伤保险条例

　　什么是最低工资保障制度？最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件

2014新工伤保险条例|新工伤保险条例　　中华人民共和国国务院令第586号　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1

　　社会保险法对工伤保险制度的影响与思考　　将于今年7月1日实施的《社会保险法》（下称《社保法》）对工伤保险制度产生了深刻影响，也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》（下称新《条例》，国务

2014工伤认定申报流程　　工伤认定申报流程　　申请　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。　　受理　　1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受

最新修订工伤保险条例　　工伤保险条例(2010修订) 　　国务院令第586号　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年

2014工伤保险的赔付程序是什么　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请

北京市工伤康复机构名单　　序号　　医疗机构名称　　等级　　邮编　　单位地址　　备    注　　1 　　北京小汤山医院　　三级合格　　102211 　　昌

　　工伤保险条例解释：第七条【工伤保险基金构成】第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。【解释】本条是关于工伤保险基金构成的规定。