杭州人才网“两大新招”服务企业 2016-11-23
“电话接到手软,嗓子都快哑了,喝水的时间都没有……”,小朱话没说完,电话又响起来了。火爆过,但从来没有这么火爆,这是杭州人才网的客
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“电话接到手软,嗓子都快哑了,喝水的时间都没有……”,小朱话没说完,电话又响起来了。火爆过,但从来没有这么火爆,这是杭州人才网的客
2013年企业房产税如何计算 : 从价计征房产税。 1)、从价计征的房产税,是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值一次减除10%~30%后的余值计算缴纳。 2)、房产税采用比例税率,
今年以来,针对部分企业,特别是服装加工、餐饮、建筑施工等劳动密集型企业出现一定数量的用工缺口,为切实帮扶企业走出招工用工困境,区劳动保障局积极发挥职能作用,,坚持多管齐下,切实缓
春节后,萧山区各企业陆续开工生产,与接踵而来的业务订单相比,该区部分企业却出现了“招工难”问题。为有效缓解这一状况,该区政企联动,相互配合,全力破解“招工难”问题。牵线搭桥,劳动
“过年后公司接了不少外贸单子,对方催着交货,我这里干活人手不够,又招不到人,真当急煞。”“用工荒”,成为目前康桥某服装加工企业的陈经理最棘手的问题。前段时间,为解决“招工难”问题
为充分发挥开发区各职能部门的积极作用,谋划工作思路,研究应对举措,形成工作合力,有效破解区内企业面临的“招工难”问题。2月12日,开发区召开缓解企业“招工难”联席会议,党工委副书
为进一步深化企业服务,健全服务企业长效机制,12月10日下午,全区企业劳资干部联谊会成立大会在中豪大酒店十楼会议室隆重召开。会议由区劳动保障局副调研员陈斌主持,局领导班子成员、各
今年以来,拱墅区劳动保障局坚持以科学发展观为统揽,紧紧围绕唱响“双城记”、推进“双转变”目标,以就业保障民生为主线,全系统干部职工创先争优,积极贯彻落实《关于开展劳动保障服务进企