生育险_无忧保

　近日，市人力社保局对生育保险政策进行了调整，将本市生育保险产假天数延长至98天，产假天数从2012年4月28日起执行。　　为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，本市对生育保险规定的产假天数进行了调

　目前，北京市人力社保局发布生育险新政，按照国家规定，将生育保险产假天数自原来的90天增加为98天，自今年4月28日起开始执行。这意味着，4月28日及以后休产假的女职工，生育津贴可按98天领取。　　

　　社保中的生育险可负担一部分　　网友资料：　　罗小姐29岁，深圳工作，在台湾企业做销售助理，年收入6.33万，有社保。丈夫31岁，私人企业做LED工程师，年收入21万，有社保。家庭支出：房租110

　　我国商业生育险的现状分析　　女性妊娠期的风险概率比常人要高得多，因工作压力过大、孕妇年龄偏大等原因造成婴儿患先天性疾病的例子更是时有发生，这种情况使得一些“准父母”们非常

　　郑州市生育险报销标准　　一、生育险报销标准之业务流程：　　1.生产：　　第1步：办理《生育保险登记卡》。女职工（男职工配偶）怀孕五个月内将相关材料（见下二）交给所在单位专管员，由专管员到市医保中

　　未就业配偶可享生育险　　问：目前，男职工的未就业配偶如何享受生育保险？　　答：根据《社会保险法》规定，男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。　　城镇居民：参加城镇居民基本医疗保险的未

　　朝阳区林先生：用人单位是否必须给持有北京市工作居住证的非京籍男性员工上生育保险呢？上生育险后，如男性员工妻子没有生育险，那么男性员工本人能享有什么待遇？　　市人保局：依据关于企业职工生育保险有关

　　近日，南京发生一起维权案例，当地女律师袁丽在怀孕上班两个月后被辞退，经过她的起诉追讨，终于获赔17个月工资。在其胜诉后不少读者感叹，正是由于对法律的了解，使得袁丽可以拿起法律武器，维护自身权益。

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