女性农民工退休年龄之争,50岁还是55岁? 2016-12-31
【经办案例】:段某某诉某某公司杨家坪直港店工伤待遇纠纷案【办理结果】:本站汪志国律师在本案中担任原告段某某的代理人,一审法院支持了原告的大部分诉讼请求,其中
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法定退休年龄职工与用人单位劳动关系是否应自动终止?根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人
【案情简介】2012年8月16日,67岁的农民工陈先生经介绍,到海口市某公司从事门卫工作。入职后,公司没有与陈先生签订书面劳动合同,没有为陈先生缴纳社会保险
【案情简介】李某,男,年龄61周岁,退休,依法享受养老保险待遇。因其技术娴熟,且身体健康,无疾病,故被原单位(某机械建造厂)反聘为工厂技术总指导,双方就工作
【案情介绍】钟某,女,于1958年11月10日出生,于2010年3月9日到h公司工作,双方没有签订劳动合同。钟某在进入h公司工作前在家务农,未参加社会养老保
【案情】:2013年7月30日,薛某(女)经人介绍至山东省日照市某水产公司上班,并被安排至该公司二车间从事包装工作。2014年7月24日20时许,薛某在下班
超过法定退休年龄人员可否申请工伤认定?【案例概况】周先生的母亲系外地来沪打工者,因为在一个餐饮酒店打工时,被同事点的酒精炉子烫伤自己的右腿,导致大面积烧伤。
最近,谢大妈驾驶电动车与徐大哥驾驶的电动车相撞,经交警部门认定徐大哥全责。谢大妈在诉讼中要求徐大哥赔偿医疗费、误工费等费用。但是徐大哥认为谢大妈都66岁了,