2014年新劳动法产假规定 女职工特殊劳动保护条例 2017-02-17
2013年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企
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用人单位不批准职工休产假怎么办 ( 你好,我是老师,我和民办学校签了三年的劳动合同,工作了一年半了,合同结束是下年九月份。我现在要生小孩了,可是校长在我们教师例会上说我辞职,可是我根本没写辞职报告
女职工生育可以享受多少天产假 ⑴生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。 ⑵女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以
【29省明确陪产假期限 陪产假期间工资如何发放2016】目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为
2月16日讯:猴年到来,在省城各大医院生育“猴宝宝”的准妈妈们已经扎堆。职工生育报销能报销多少、生育后能休几天?带着准妈妈们关注的问题,记者连线了相关部门。
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:据了解,目前,全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例,那么,2016年北京产假有多少天呢?金投保险网小编介绍,2016年北京产假新政策如下:机关、企业事业单位、社会团体和其他