上海人保部门官网答疑 8天新增产假将补发生育津贴 2016-10-19
,“上海12333”:30天晚育假与98天产假不冲突。在去年4月28日以后生育的晚育妇女,享受128天的产假,而剖腹产等符合难产条件的妇女享受143天产假。 2012年
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,“上海12333”:30天晚育假与98天产假不冲突。在去年4月28日以后生育的晚育妇女,享受128天的产假,而剖腹产等符合难产条件的妇女享受143天产假。 2012年
职工生育、实施计划生育手术的,按如下规定领取生育津贴: (一)参加生育医疗费用统筹的机关事业单位人员,按原渠道领取工资,不享受生育津贴。 (二)参加生育保险的企业职工
为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障,均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业,市人社局代拟了《佛山市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(下简称《办法》)。征求意见时间为25日~31日。
从市人社局生育保险中心获悉,我市生育保险生育津贴支付天数有了新的调整,凡2015年10月1日以后生育的女职工,领取生育津贴的天数增加8天,即由原来的90天调整为98天,实际支付天数按法定产假天数
女职工生育津贴假期顺产98天,多胞胎多生一个增加15天;职工分娩之日起12个月内要提出生育保险待遇申请;保险费由用人单位按月缴,给职工造成的损失要赔偿......即日起至3月31日,《佛山市职工
一、合肥生育保险参保对象 合肥市行政区域内的用人单位及参保职工。 二、合肥生育保险缴费比例 生育保险费由用人单位按本单位职工工资总额1%的比例按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。 三、合
佛山市社保局消息,新的《佛山市职工生育保险实施办法》(简称“新办法”)将于12月1日正式实施,向职工参保人送来“五大保障”、“六大礼包
职工失业期间,生育津贴由失业保险基金发放,男职工参加生育保险也能享受相应的待遇。昨日,市社会保险事业局工伤与生育保险处衣小玫处长参加网络在线问政活动,就“生育保险政策”与