2015关于处级女干部延迟退休的浅析 2016-09-28
处级女干部延迟退休彰显改革智慧 中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业
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推行延迟退休须完善制度保障 据报道,人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上说,争取今年完成延迟退休政策方案制定,明年报经中央同意后征求社会意见,后年
中央组织部、人力资源社会保障部联合出台《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,通知明确,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业
【导读】:养老金算细账:延迟退休、买税延型养老险划算吗 趋势:退休年龄延迟《上海市国民经济和社会发展十一五规划纲要》实施情况中期评估报告指出,在“十一五”的
访中国社会科学院拉丁美洲研究所所长、世界社保研究中心主任郑秉文回顾总结近年来社保改革受阻的深层原因,我们看到,制度“碎片化”仍是当前深化改革的大敌,是当前社保制度存在的一个&
14日,人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时称,我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。尹蔚民表示,经中央批准后,
中国人口老龄化下的低龄退休行为是养老财政入不敷出的一个重要原因,世界上大部分人均收入在5000美元以上的国家都建立了各种养老保险制度,中国延迟退休,看看其他国家如何处理养老问题。
近日,辽宁社会科学院研究员严伟撰文认为,养老领域有太多似是而非甚至误导性的概念和理论,他不太赞同延迟退休的观点。 严伟所讲的一点确实有道理。我国仍是一个高速增长的转型国家,单位劳