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无忧保职场指南早报：眼下正是一些企业即将大量迎来新员工的时刻，新员工来了之后如何和企业之间相互接纳？这其中作为企业应注意哪些事情？作为新员工又应做哪些事情？日前采访了上海交通大学人力资源研究

无忧保职场指南早报：PK，游戏中的名词，因超级女声的原因，成为非常时尚的词汇。“超女”在PK中感受舞台的刺激，而8月末的职业人在PK中感受职场的适者生存、成者为王的残酷。　　无论是商业、人生

无忧保职场指南早报：职场的活跃，肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中，如何保证自己“氧气”充分迎接挑战是我们关注的焦点。许多职业白领处于职业彷徨期，不知道如何跳槽才能求得新发展

无忧保职场指南早报：一、金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的

无忧保职场指南早报：任何单位的领导者都希望员工做问题的解决者而不是挑剔者只有你为单位创造领先的财富，单位才会给你领先的机会盲目轻蔑上级并不可取多学强势知识，少学弱势知识，不学知识

无忧保职场指南早报：行走职场，需时刻警惕，求职难，要长久的做一份工作也难。前几年的下岗热潮已经让不少人领教了被动失业的痛苦，然而余温尚未散尽，企业的裁员“进行曲”又开始吹奏。造成企业裁员的原

无忧保职场指南早报：秘诀1公式单位用人无非是从三个方面去考虑：知识、能力、态度。可以用一个函数式来表示它：工作效果＝知识×能力×态度。不难理解，三个因子的积决定工作的好坏，知识、能力、

无忧保职场指南早报：在好莱坞大片中，您经常会看到这样的情节：一套无懈可击的行动计划出炉后，细心的主人公还会配备一个B计划，以防A计划中途有变。近日，在走访中发现，不少职场白领也逐步建立起职业

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