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无忧保劳工保障早报：近期，按照云南省检查考评工作领导小组办公室统一部署，云南省构建和谐领导小组办公室赴16个州市就全省2016年度构建和谐劳动关系工作进行实地考评。以贯彻落实《中共中央、国务院关于

无忧保劳工保障早报：目前，我国劳动人事争议处理实行一裁两审制，仲裁程序是诉讼程序的法定前置程序。加强争议处理裁审衔接工作，提高裁审一致率，对于提高仲裁公信力，充分发挥仲裁制度和诉讼制度在争议处理中

无忧保劳工保障早报：2017年以来，水富县劳动人事争议仲裁院创新工作方式，多措施抓实劳动争议仲裁工作，化解矛盾，成效显著。一是“注重”调解结案。劳动者提交仲裁申请书后，仲裁院及时指派仲裁员联系用人

无忧保劳工保障早报：自2016年11月新疆玛纳斯县人力资源和社会保障局、县司法局联合在玛纳斯县劳动人事争议仲裁院成立全州首家人社部门法援工作站以来，以免费为困难群体实施法律援助为纽带，采取三项措施

无忧保劳工保障早报：张大爷在某矿泉水公司担任门卫数月，近日，张大爷提出离职，但两个多月的工资却迟迟未能拿到手，被拖欠工资的张大爷称“多了也不要了，总共能给我2000元就行了”。大武口区劳动监察大队

无忧保劳工保障早报：为做好国务院第四次大督查相关准备工作，近日，临泽县人社局召集县发改、住建、公安等15个部门召开解决企业拖欠工资问题联席会议，部署国务院第四次大督查工作。会上集中传达了国务院第四

无忧保劳工保障早报：案情简介：工作后被诊断为职业病2010年3月，李某进入公司工作，未签订劳动合同。2014年7月至2015年2月的月工资为16914元。2015年3月份，公司以李某年龄大为由要求

无忧保劳工保障早报：一是立足一个“法”字。重视基层劳动人事争议调解员专业知识的培养，强化劳动保障法律法规学习，不断提升基层劳动争议调解员学法用法、依法调解的能力，同时以基层劳动争议调解组织为中心，

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