劳动关系

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  因公负伤遭单位否认 确认劳动关系是重点 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：应工负伤不被承认被诉法院被告戢某某系鹤岗鑫塔水泥有限责任公司职工，于2014年7月10日办理企业内部退养，退休时间为2022年7月。被告于2014年8月到原告鑫塔运输

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  用工当日受伤 如何确定劳动关系建立时间 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：用工当日受伤请求确认存在劳动关系经人介绍，袁某于2010年5月26日下午到A酒店应聘服务员。当时双方没有签订劳动合同，但是对劳动报酬、劳动内容和劳动时间进行了初步约定

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  请求确认劳动关系纠纷 如何确定劳动关系成立与否 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者请求确认双方存在劳动关系2013年4月20日，王某经人介绍到位于庆城县桐川乡郭旗村的“镇302-111井”担任司钻，王某无相应资质证书。该工程属于A公司承包的B

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  解除劳动关系经济赔偿金 如何处理超龄劳动者的劳动关系 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：超龄劳动者以单位未上保险为由主张经济赔偿金2009年9月至2013年10月7日,梅某在A酒店从事酒店保洁工作。2013年10月2日，梅某达到法定退休年龄。2009年1

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  吉林辉南：以“稳”、“调”、“快”促进劳动关系和谐 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：今年以来，辉南县强化服务意识，创新工作机制，以“稳、调、快”三举措，进一步提高劳动用工管理能力，促进劳动关系和谐稳定，收到了良好效果。一是以“稳”为基调，贯穿劳动用工整个过程。

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  因双重劳动关系未签劳动合同 劳动者可否主张双倍工资 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：因双重劳动关系未签劳动合同而主张双倍工资原告俞某某于2011年9月至2013年3月期间在A公司从事汽车钢圈的生产工作，并由该公司为其缴纳职工基本养老保险等。2013年

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  湖北荆门：上门服务，助力构建和谐劳动关系和亲清政企关系 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：今年4月，省人社厅启动“千名监察员服务万企”活动。截至5月16日，荆门市93名劳动保障监察员完成对763家对口企业的第一次上门服务。第一次上门服务与劳动保障监察年度检查工作结合

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  未签订劳动合同纠纷 如何认定事实劳动关系 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者主张其与发包方存在劳动关系A公司系具备用工主体资格的有限责任公司，于2010年9月8日依法取得营业执照。同日，A公司法定代表人曾某将该公司新筹建中的厂房维修工程