企业_无忧保

　　为帮助未就业毕业生和失业人员实现就业，3月27日，高新区（滨江）人事、劳动和社会保障局在区人力资源市场举办了“2010年春季大型人才招聘会暨签约送岗仪式”，100余家参会企业，共

　　近日, 西湖区留下街道劳动保障站和监察中队走访了辖区内30家小微企业，做好小微企业“三帮”文章，有针对性地帮助企业解决劳动用工方面的实际问题和困难。　　一是帮助解决劳动用工矛盾。

　　杭州市2013年企业人工成本信息现已发布，全市企业年平均人工成本69916元，比2012年企业年平均人工成本55768元多出14148元，增幅达25.37%。其中从业人员平均劳动

　　2013年以来，杭州市西湖区以打造“无欠薪城区”为目标，围绕建筑施工、商业服务等欠薪易发高发领域，按照“防处结合、以防为主”的原则，探索实施了农民工“维权信箱”、企业“工资专管员

 　　今年以来，临安市采取强化服务平台建设、强化城乡统筹安排、强化招工途径拓展和强化“政企”信息对接举措，着力帮助企业缓解招工难题。　　一、强化服务平台建设，提升服务水平

　　为进一步完善就业失业统计制度，提高就业形势研判水平，更好地服务于上级部门决策，根据省、市有关加强企业用工监测的文件精神，下城区认真贯彻落实，积极计划部署，全面开展企业用工监测网上

　　为更好的帮助企业解决在人力社保方面遇到的困难，4月22日下午，市人力社保局行政审批处、社保局、医保局、就业局四家窗口单位召开企业座谈会，听取对人力社保行政审批及业务经办工作意见。

　　近日，我局发布《关于公布杭州市大学生企业实训基地认定名单（2015年第一批）的通知》，杭州人才市场（东新路155号）等39家企业被认定为新一批企业实训基地。　　杭州市大学生企业

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