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  法定企业缴社保 约定免除也无效-案例 2017-03-28

  《劳动合同法》实施后，对于劳动合同的规定更严格了，要求企业与员工签订劳动合同，未签订劳动合同的，应多支付一倍工资。同时，员工只要上班了，企业就应该向其支付工资及养老保险

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  放弃民事赔偿后能否获得工伤赔偿？-案例 2017-03-28

  瑞昌市仲裁委员会：“能” 工人下班途中遭遇车祸 家住瑞昌市的文松洪（化名）是该市某纺织公司的一名工人。2011年9月，文松洪从公司下班后回家的途中发生交通事故。

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  北京昌平一公司员工被领班打死认定为工伤-案例 2017-03-28

  本报讯（记者王秋实）公司的领班与员工打架致员工曾某死亡，事后曾某家属得到了对方赔偿，而后又被北京昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。该公司不服将昌平区人社局起诉

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  没为职工缴社保 企业依法应赔偿-案例 2017-03-28

     小陈毕业后来到一家IT公司工作，单位与其签订了2年的劳动合同，但没有为他缴纳 医疗保险。今年2月，他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒，

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  员工年会饮酒回家时摔伤 雇主责任险能不能赔？-案例 2017-03-28

  某人力资源公司认为员工年会饮酒回家时摔伤属于雇主责任险赔偿范围，便将某保险公司告上法庭。本网19日获悉，北京市第二中级人民法院终审判决，驳回人力资源公司上诉，维持一审法院

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  突发疾病抢救超48小时后死亡 工伤能否赔偿？-案例 2017-03-28

  “妻子是在工作中，突发疾病被送往医院抢救无效死亡的，怎么就不能算是工伤呢？”一审法院判决后，李阳（化名）在上诉时问法官。12月23日，记者从乌鲁木齐市中级人民法院了解到，

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  超过一年的工伤认定受理与否-案例 2017-03-28

         春暖花开的季节，笼罩在夏邑县太平镇马金峰一家人心中两年多的阴云在春天的阳光下渐渐散去，他的

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  职工在医疗期内　单位不可解约-案例 2017-03-28

     王某1998年参加工作，2003年调入现单位，至今已经8年多。最近王某因患病治疗，连续3个月未能上班，该单位以其影响单位工作进程为由宣布解