工伤保险_无忧保

工作刚刚3天，从事电气焊工作的小新便被钢板砸伤了右腿。而他所在的工程公司还没来得及与其签订劳动合同，也没为其交纳保险。最终，双方在法官的调解下达成和解，公司支付了共计30余万元的费用。

最近，东阳法院南马法庭与当地人事劳动社会保障管理站成功调处一起外来务工人员的工伤纠纷，在当地一家工厂工作仅40天的杜伟良因工伤获赔1.8万元，原因是工厂老板没有交纳工伤保险。

近日，江西南昌的一位农民工在上工时手指被钢筋打断。在医院治疗后，因囊中拮据中止治疗。工厂老板接到求助电话时推脱很忙，农民工因负担不起治疗费用，手捧断指离开医院。

用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤;　　申报工伤所需材料包括：劳动关系证明材料、职工本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件及其他相关材料

1、银行托收社保费(个人部分)：　　借：其他应收款-社保费-养老金(个人)　　其他应收款-社保费-失业金(个人)　　其他应收款-社保费-医保基金(个人)　　贷：银行存款　　2、银行托收社

1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。　　2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。　　2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：　　(1

根据《工伤保险条例》规定，条例的适用范围主要包括：　　1、我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的

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