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无忧保职场指南早报：按职场惯例，在年底拿到奖金和其他激励后，2、3月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入4月，则是诸事渐定，

无忧保职场指南早报：在白玲工作室的“咨询屋”里，有时会发生一些有趣的事情：一对“冤家”前后脚来咨询，一个是抱怨老板管理不善想跳槽的员工，一个是被抱怨搅得心烦意乱想裁员的老板。　　来自大企业

无忧保职场指南早报：你想成为上司眼中的好下属、同事眼中的好伙伴、员工眼中的好老板吗？那么，尝试做一个职场上的外交家吧！虽然大多数的企业都努力把同事间的冲突降到最低，但仍有沟通不良的时候；不

无忧保职场指南早报：成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。

无忧保职场指南早报：人力网站年前发布了“年终将至，焦虑来袭”的网络问卷调查，通过调查探测职场中人如今的焦虑状况以及焦虑的原因。据统计，九成以上的职场人士在年底会受到职业焦虑症的困扰。年关好似

无忧保职场指南早报：编者按:初涉职场，大学毕业生们往往被冠以"职场新鲜人”之名。但就像水果，新鲜总是有期限的，有人认为这个期限应该是30天，或者更长。从生活了十几年的校园走上工作岗位，毕

无忧保职场指南早报：M族VIP版：中外合作MBA项目　　这类课程比较适合工商企业或经济管理部门有实践经验并具有一定管理素质、英文基础优秀的各类人士。因为担任教学工作的优秀教授中外方教师会占5

无忧保职场指南早报：新的一年，相信每个人都有自己的新目标、新梦想。人生需要攻略，职场需要规划，你打算怎样走好自己今年的职场之路？如何实现你预期的目标？开年之初，我们特别推出这组系列报道，希望

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