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无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的条件，违法解除劳动合同的后果有哪些？一、解除劳动合同的条件用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动

无忧保劳工保障早报：单位单方解除合同怎么办，经济补偿金数额如何计算？一、单位单方解除合同怎么办在用人单位解除劳动合同时，劳动者一定要要求用人单位出具盖有用人单位印章的书面解除通知。如果用人单位

无忧保劳工保障早报：劳动合同变更是指什么，主体变更劳动合同是否有效一、劳动合同变更是指什么劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人

无忧保劳工保障早报：订立劳动合同的条件一、订立劳动合同的条件劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; 签订劳动

无忧保劳工保障早报：订立劳动合同要用书面的吗一、订立劳动合同要用书面的吗订立劳动合同应当采用书面形式，劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳

无忧保社保知识早报：自2016年起，国有土地上新启动的城镇棚户区改造及其他房屋征收项目原则上实行货币化安置今后不再集中新建公共租赁住房，主城区普通商品住房配建公共租赁住房比例由原来的10%降低为5

无忧保劳工保障早报：解除劳动合同三定律是什么一、劳动合同履行的原则 1.亲自履行原则。 2.权利义务统一原则。 3.全面履行原则。 4.协作履行原则。二、解除劳动合同三定律是什么 1、除了法

无忧保劳工保障早报：什么是劳务输出，劳务输出应经过哪些程序一、什么是劳务输出劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展，已

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