工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：科技公司数控员齐山2014年初，我被一家科技公司招聘为数控员，约定工资为8000元。2016年1月续签劳动合同时，公司称为了给员工合理避税，在劳动合同中约定的工资是按北京市最

无忧保劳工保障早报：如何认定事实劳动关系5月25日，老陈拿到法院的判决书时。按照判决，老陈工作过的建筑公司要支付他因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资5万余元，以及解除劳动关系的补偿金5677元。

无忧保劳工保障早报：续签合同时可降低工资吗有这样一个案例，我同学王红于2007年3月由朋友介绍到某物流公司上班，双方签订了从2007年3月至2009年3月为期2年的劳动合同。合同约定王红从事会计职

无忧保劳工保障早报：开除员工能扣工资吗上海一传动设备公司以车间主任陈先生恶意中伤同事为由作出开除决定，接着却又握手言好。尔后，公司又以陈先生伪造学历为由邮寄了再次开除的决定书。但是，公司在开除的问

无忧保劳工保障早报：医疗期的工资该怎么计算白先生于1998年8月起就为某香港航运公司工作，经过几年发展2002年后就一越成为上海该行业的龙头老大并与国内的一著名企业合并成立了新公司。白先生职位和薪

无忧保劳工保障早报：工伤治疗期间可以降低工资吗经过劳动仲裁，张女士终于讨回了职业病的相关补偿待遇。2003年，张女士在朋友的介绍下，来到某日资公司从事清洗产品工作。由于长期接触含有毒物质的清洗剂，

无忧保劳工保障早报：为认真贯彻落实国务院、山东省、市《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》精神，全面做好春节前后农民工欠薪存量案件办理和欠薪纠纷排查化解，切实解决农民工欠薪问题，县农民工工作

无忧保劳工保障早报：案情简介：工作未签劳动合同宋某系来沪从业人员，于2012年11月1日应聘进入上海某科技有限公司工作，从事软件开发工作。进入公司工作前，公司与宋某签订了一份英文的工作OFFER，