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无忧保劳工保障早报：工资包括哪些内容劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工

无忧保劳工保障早报：支付工资的标准是什么用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。实行年薪制或者按

无忧保劳工保障早报：自2017年4月陕西省汉中市出台《关于建立和落实解决拖欠农民工工资问题长效机制的通知》以来，该市人社部门共为1.01万名劳动者追发工资待遇1.02亿元，其中，为工程建设领域0.

无忧保劳工保障早报：无责任底薪是指什么所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没

无忧保劳工保障早报：拖欠劳动者工资如何处理在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争

无忧保劳工保障早报：“谢谢你们了，为了我这个案子麻烦你们这么久，真是不好意思，我已经拿到企业拖欠俺半年的工资了，现在来撤诉，这下给俺母亲看病的钱有着落了。”一位李某投诉人带着感谢锦旗激动的说，然而

无忧保劳工保障早报：企业应当怎样支付劳动者工资企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬：企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以

无忧保劳工保障早报：何为克扣拖欠劳动者工资“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位克扣劳动者工资的，由劳