车祸_无忧保

职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤，应由职工依法申请民事赔偿，所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金或者所在单位补足差额;所获赔偿高于工伤保险待遇标准的，工伤待遇不再支付。

在上班途中出车祸去世了，是应当算工伤的，符合《工伤保险条例》第十四条“(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤。　　《工伤保险条

上下班途中发生意外事故一般属于工伤。　　《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形：　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、

醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。　　根据我国工伤认定规定，因为员工的醉酒行为，在上班途中发生车祸的，就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。　　醉酒行为与车祸没有直接关系

交通事故赔偿项目：是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养

职工发生车祸后，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料，且该证明材料能够证明是机动车事故的，可按规定认定为工伤;如交管部门出具的《交通事故责任认定书》中注明驾车司机

劳动者从工作岗位上的早退行为，并未从根本上改变其下班回家的目的，其违反劳动纪律的行为与死亡后果无直接因果关系，该行为也不是否定工伤的法定事由。　　相关法条　　《工伤保险条例》第十四条第(六)项

单位会餐后遭车祸算工伤吗　　单位会餐与工作具有关联性，是工作的延续，职工在离开饭店返家途中遭遇车祸，应适用《工伤保险条例》“在上下班途中受到机动车伤害的”规定的情形。《工伤保险条例》第十四条第(