单位未依法缴社保,员工可否立即辞职 2017-11-07
无忧保社保案例早报:【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动合同,期限从2008年1月1日到2009年12月31日止。
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无忧保社保案例早报:【案例】季小姐于2009年底进入本市一家广告设计公司工作,约定月工资3000元。当季小姐问及社保事宜时,单位人事略显神秘地“解释”说,因单位刚成立不久,且规模较小,所以未办理社保登记手续。
无忧保社保新闻早报:近日,网友留言咨询:我姐姐还有四年就退休了,因为身体原因不能继续上班,想问一下像她这样连续缴纳社保15年的工人,挂档后每月需要缴纳多少社保费用,感谢能在百忙之中给个答复。
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