医疗补助_无忧保

文件依据：大劳发[2002]26号。地处中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和大连高新技术产业园区内，符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人

职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金能重复发放吗？根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十

一、什么是门诊特殊疾病？答：门诊特殊疾病（以下简称“门特”）是指诊断明确、病情相对稳定、需长期在门诊治疗并纳入我市城镇职工基本医疗保险统筹基金支付范围的重症疾病或慢性疾病。二、我市门特医疗补助的基本

事项名称领取工伤一次性医疗补助金办理依据1、《工伤保险条例》(2010年12月20国务院令第586号)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十五条职工因工致残被

　　有关是否可以一次性领取工伤医疗补助金的问题　　患职业病鼻炎能否领取工伤医疗补助金？　　我是从事电镀行业的，现也患鼻炎，在辞职前可以向公司提出一次性领取工伤医疗补助金吗？请问一下厦门法律咨询

什么是工伤医疗补助金　　工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

沈小姐于2011年7月进入上海某公司，与公司签订了三年期劳动合同，双方约定试用期6个月，月薪22000元。入职次月的一个工作日，沈小姐请假办理完私事途中遭遇

　　什么是一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期