跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：刚工作三个多月就想着换工作，工作一两年就着手跳槽，职场新人正遭遇“两年之痒”。纳杰人才调查显示：63％的被调查者认为，跳槽前一定要先找好下家，29％的人是先辞职再找工作。

无忧保职场指南早报：跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么

无忧保职场指南早报：很难说清现代女性对男人的抱怨和对工作的不满哪一个更多些。外面的人想进来，里面的人想出去――“围城”现象不但存在于我们的婚姻生活，而且也存在于职业中，正所谓“做一行，怨一

无忧保职场指南早报：话题背景原在外企任职的马女士今年6月份做出了辞职决定，当时她并未找到新的工作。为什么就这样把自己置于不确定环境之中？她说：“我从未后悔作此决定，因为只有如此才有时

无忧保职场指南早报：女人大概天生趋于稳定，选工作就像找老公，认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。与男人随时更换计划、目标的活动心思不同，很多女人在同一家公司一干就是五

无忧保职场指南早报：大学毕业三年多，阿杜已经从人事部助理晋升到主任的位置，在别人看来，阿杜应该很满足了，但是阿杜却在职业顾问面前抱怨着要跳槽，理由是国企，人际关系太复杂。的确，跳槽

无忧保职场指南早报：几年前看过一部叫做《甜心先生》的美国电影，当帅哥汤姆?克鲁斯受人排挤，不得不离开供职的经纪人公司时，面对昔日与之交好的一屋同事，他满怀期待地问：“谁跟我一起走？”却无人响

无忧保职场指南早报：进入新的一年，按照惯例，又将迎来一个跳槽高峰期，虽然频繁跳槽对职业经理人的长期发展有诸多不利，但能一辈子待在一家企业的也实在罕见，如何跳得好、怎样可以让自己通过跳槽“步步