车祸_无忧保

出差出车祸是不是工伤?公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤。　　公司员工出差途中遭遇车祸，是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条(五)款规定，应当认定为工伤

公司不服，申请再审称:职工上下班的途径是从单位至住所可能经过的路径，不能任意的扩大解释。现王某玮在公司吃好午饭后再陪同事外出吃饭，于中午下班一个小时后发生交通事故，且事故地点与其下班回家方向相反，

案例：　　李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000

劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，需要看旅游活动的发起、参与等过程，是否都是由用人单位进行组织管理。公司组织旅游并承担旅游费用，在旅游过程中的活动也都是由公司安排，并且旅游的

因为工作差点送了命却不能算工伤，正忍受着剧痛的毕女士听后会不会更加痛苦?年龄是让毕女士无法获得工伤保险的那只“拦路虎”吗?这是很多网友不能理解的地方，也是本事件引起关注的焦点。　　关于工伤认定的

轮休发生了车祸算工伤吗?　　根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤;因自己骑摩托车摔伤的，不符合工伤的条件。用人单位可根据具体情况给予适当的救助。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2007年，在美国有5,488人死于职业伤害，49,000

临时工下班出车祸算工伤吗　　临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤;如果职工负主责以上的，则不属于工