劳动合同

找到 劳动合同 相关内容4589条

• 

  公司只给聘书没签劳动合同，只给聘书是否需付双倍工资 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：公司只给聘书没签劳动合同某家政公司需聘请会计人员，遂向下岗工人张某发出聘书，聘请张某从事会计工作，聘书中明确载明了聘用对象、工作岗位、聘用期限和报酬等内容，并加盖了公

• 

  单位以录用通知书代替劳动合同，没签合同应付双倍工资 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：单位以录用通知代替劳动合同2012年9月5日，求职者方某收到某公司人事部门出具的《员工录用通知书》一份，该通知书载明：“方某岗位为市场运营总监，合同期三年，请于201

• 

  签合同时单位调整了工作岗位，签劳动合同时应注意什么 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：签合同时单位调整了工作岗位向某于2009年10月入职某公司。公司在招聘时与向某口头约定工作岗位为“行政部主管”，但签订劳动合同时，在合同文本上工作岗位一栏却注明为“行

• 

  辞职时发现没签劳动合同，单位分包是否构成劳务派遣？ 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：辞职时发现没签劳动合同2006年2月，原告赵某某进入被告中国移动通信集团广西有限公司田阳分公司从事保洁员工作，双方未签订劳动合同，劳动报酬由被告按月支付。被告于200

• 

  辞职时发现未签劳动合同，单位分包是否构成劳务派遣 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：辞职时发现未签劳动合同2006年2月，原告赵某某进入被告中国移动通信集团广西有限公司田阳分公司从事保洁员工作，双方未签订劳动合同，劳动报酬由被告按月支付。被告于200

• 

  未签订劳动合同的责任 未签订劳动合同的补偿金计算 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告姜建华与被告兴华煤矿劳动争议纠纷一案，原告姜建华诉称，自2000年2月开始，至2014年12月止，原告便开始前往被告处井下从事大工、值班带班矿长工作，月平均工资60

• 

  退休人员劳动合同的解除 劳动合同与劳务合同区分 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告黄秀匀诉被告柏仙多格公司劳务合同纠纷一案，原告黄秀匀诉称：原告自2002年入职被告公司工作至今，2014年5月4日，被告宣布结业，单方违法解除与原告的劳动关系。原告

• 

  劳动者权益保护 单方解除劳动合同补偿金 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告谢小红与被告大连东辰建设有限公司劳动争议纠纷一案，原告谢小红诉称：2007年11月1日，其到被告处上班，根据被告的安排从事工作。2012年12月31日，被告单方面解