发生工伤_无忧保

派遣工发生工伤事故，应该向谁要求赔偿？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定，给被派遣

劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定？由派遣单位还是用工单位承担工伤保险责任？工伤可以获得哪些待遇？带着这些问题，我们一起到下文寻找答案。

12日，记者获悉，省人社厅于日前进一步明确了对执行《工伤保险条例》若干问题的规定，规定职工在同一用人单位就业时多次发生工伤，应当按照劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级分别享

冯某原来是山东省德州市泰康药业有限公司职工，2010年12月3日调至本案第三人德州市奥珍针织厂工作。2010年12月22日，原单位德州泰康药业有限公司为冯某补缴了2003

来源：2014年5月28日《人民法院报》第6版欠缴保费期间发生工伤社保机构不能拒赔 ◇ 郑春笋王鲲     &nbs

2013年1月份，日照某建筑公司承建某住宅小区二期工程项目。建筑公司将建筑工程5号、6号楼的支模板工程分包给了不具备用工主体资格的赵某。赵某自行雇佣了王某等人从事木工工作

    　　合同快到期发生工伤怎么办，我服务于一家企业已经7年。2月底，单位告知我3月底到期的合同不再续签。本人同意并在告知单上签字。但在3月初，下班时在公

    　　工伤救治是工伤保险的基本内容。由于工伤的发生现场大多在用人单位，因此，主要是由用人单位承担及时救治的责任。《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工

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