产假_无忧保

“妻子生产后，我很想在她身边照顾，但单位说如果享受生育保险的补助，就不能享受10天的护理假了。”日前，在银川市某私人企业工作的王先生向银川市人力资源和社会保障部

近日，为落实国务院令第619号精神，保障女职工合法权益，经市政府同意，市人力社保局、市财政局联合下发通知，将我市生育保险女职工生育产假享受期限由90天调整为98天，并按规定享受生育保险

未婚生育能享受产假吗？答：未婚是可以休产假的。我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不

昨天，江苏省人民政府法制办公室在网上公布了《江苏省职工生育保险规定(送审稿)》(以下简称“送审稿”)，并向社会征求意见，其中最引人注意的是，不仅女职工的晚育假明

职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。女职工按国务院

记者19日从山东省潍坊市社保中心获悉，为提高企业职工生育保险统筹层次，完善生育保险制度，增强生育保险保障能力，潍坊市政府和市人社局分别下发文件，决定对企业职工生育保险实行市级统筹。统筹

乌鲁木齐市女职工正常生育产假增至98天，比原来的规定增加了8天，其中产前休假为15天。日前，乌鲁木齐市政府公布了《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》，对参保女职工享受的产假天数、

我市产假还是90天人社局表示，没接到相关文件，接到后马上执行近日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。将女职工生产假由90天延长至98天，

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