有工伤保险的受伤后 单位被注销也能申请工伤认定 2017-01-17
8月3日讯:编辑同志:我曾受雇于个体工商户祝某。八个月前,我因在工作期间遭遇意外伤害,不仅花去20余万元医疗费,还落下五级伤残。祝某基于没有为我办理工伤保险,担心承担工伤保险赔偿责任,曾故意制造相关
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8月3日讯:编辑同志:我曾受雇于个体工商户祝某。八个月前,我因在工作期间遭遇意外伤害,不仅花去20余万元医疗费,还落下五级伤残。祝某基于没有为我办理工伤保险,担心承担工伤保险赔偿责任,曾故意制造相关
[案例描述] 2003年5月8日,小张在工作过程中因机器设备故障致使手部受伤,单位领导让小张病休在家,领全额工资,至今快1年了,一直未按工伤处理,
[案例描述] 很多企业每年都要组织职工培训,以提高职工素质。小王所在的单位在年中组织了新技能培训,要求全体职工必须参加。小王在培训课程里的一次操作
11月14日讯,近年来,我国劳动用工制度不断改革,灵活就业的越来越多,延迟退休政策也呼之欲出。此前,认定工伤时所依据的退休年龄,面临用工形式多样化的挑战。镇江一名年逾五旬的女子,在到领退休金年龄前去
[案情]: 2002年12月,李某在煤矿作业时,因发生冒顶事故被砸伤,双下肢基本丧失劳动能力,李某与煤矿就赔偿事项未能达成协议。 2004年8月,
日前,南通某私营企业的职工白女士收到南通市劳动和社会保障局的工伤认定决定书,认定她的右脚碾压伤为工伤。 这个看上去普通的一份认定书,背后是一个曲折
问:什么是工伤认定的原则? 答:工伤认定是对职工受到的伤害是否属于工伤范围的情形作出判断。《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤3类情形,这些规定只是一个类的划分。现实生
今后,即使省直用人单位不在规定时间内为职工申请工伤认定,工伤职工本人可在一年内直接向人保部门申请工伤认定。