产假_无忧保

“深圳所有用人单位及其在职职工都要按规定参加生育保险，用人单位按其全部在职职工月工资总额的0.5%按月缴交保险费，职工个人则不需缴费。”深圳市法制办公布了《深圳

产假工资增加了。按原政策，产假期间的工资，是按照本人的平均工资来算的。新《生育保险办法》规定，要按所在单位上年度职工月平均工资计算。 “一般来说，生育年龄

男性产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假，为男性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。在中

一、产假工资标准、国家产假工资规定、新劳动法产假工资规定？用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1.生育津贴(其标准是本企业上年度职工月平均工资

深圳市生育保险相关条例一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准 (一)女职工以生育(流产)时

12月27日讯，日前，安徽省正式发布《安徽省最低工资规定》，将于明年2月1日起施行。记者了解到，新规将年休假、产假、计划生

工伤假、产假、探亲假的工资是不是应该发放？　　工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。　　产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工

一、案情分析怀孕期间请了病假，刚复职却流产，就不能再休产假了？去年中旬，张女士怀孕，生理反应严重，多次晕倒，经医院检查，才知道是因为张女士本身体质较差，加之经常过度劳累，导致有先兆流产的迹象

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