养老保险_无忧保

参保缴费基本知识　　一、用人单位必须为劳动者办理保手续并按时足额缴费　　《社会保险法》规定，及时参加社会保险，为其职工缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。用人单位应当自成立之日起三十日内向社会保

一、怎么分割养老保险金　　1、已实际取得的养老保险金。　　由于这个具体数额已经确定，具有分割的可操作性。　　2、应当取得的养老保险金。　　最高人民法院在婚姻法解释(二)中，未对应当取得的含义和范围

新农保制度的创新有两个方面：　　1、实行基础养老金与个人帐户养老金相结合的要老待遇，国家财政全额支付最低标准基础养老金。　　2、实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法。　　3、参保范围：

地方补充养老保险待遇包括过渡性补助和地方补助，由地方补充养老保险基金支付。　　达到法定退休年龄前取得本市户籍，且具有地方补充养老保险缴费年限的退休人员享受地方补助。　　地方补助=地方补充养老保险缴

领取条件　　1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;　　2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;　　3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。　　4、企业职

随着多地纷纷上浮社保缴费基数标准,我国社保缴费率又成热门话题。针对专家测算我国社保缴费率“全球第一”,人社部有关负责人表示,将适时适当下调社保费率,以有效平衡国家、单位和个人的负担。　　有关我国社

答：政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付基础养老金;地方政府对参保人员缴费，除每年每人30元标准给予补贴外，对每高选一个档次，再补贴1元，最多补贴10元;对选择缴费档次每年超过1000元(含10

工厂替职工缴养老保险缴多少年　　城镇职工养老保险的话累计缴费满15年到法定退休年龄可以按月领取养老金;　　城镇居民的话要看具体情况：《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》国发〔201