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无忧保劳工保障早报：没签劳动合同赔偿劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。如果双方没签劳动合同，用工单位会承担什么样的赔偿责任呢？下面换了劳动纠纷

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无忧保劳工保障早报：以隐婚为由解除劳动合同合法吗目前，有的女性劳动者在应聘时，为了提高入职成功率，会隐瞒已婚状态。公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同？网的小编整理了相关法律知识，请阅读下面的

无忧保劳工保障早报：用人单位单方解除劳动合同用人单位单方解除是指具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。那么

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