工伤认定_无忧保

　　申请工伤认定的主体、时限、受理部门是如何规定的？　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社

　　提交工伤认定申请的时限是如何规定的? 　　答：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

　　提出工伤认定申请应当提交哪些材料? 　　答：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表；　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证

　　2011年工伤认定办法　　　　中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号　　新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动

　　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

　　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

　　工伤认定　　根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　（三）医疗

　　关于印发《北京市工伤认定办法》的通知　　京人社工发﹝2011﹞378号　　各区、县人力资源和社会保障局，各用人单位：　　根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(北京市人民政府令2011