非法用工单位如何支付工伤赔偿? 2017-07-23
《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单
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《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单
根据《工伤保险条例》第32条的规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付
问:某单位为所有职工投保了商业性的人身伤害险。一职工因工死亡后,用人单位支付工伤保险赔偿后,将保险公司赔偿的人身伤寄保险金取
已近不惑之年的卞先生从事电工工作已有十余年,由于这种工作带有一定的风险性,所以每次操作时他总是十分小心,防护措施均一一到位,工
2014年4月16日,李某到某建筑公司从事木工工作,公司未依法缴纳工伤保险费。2014年10月15日7时许,李某因工负伤,后经鉴定为伤残9级。因某公司拒绝支付各项工伤待遇,李某向当地劳动人事争议仲裁
《社会保险法》出台前,如果劳动者在工作中受了伤,而企业却未参保,又没有赔偿能力,遇到这种情况劳动者只能自认倒霉。但在 《社会保险法》实施后,即使劳动者遇到上述困局,也同样可以报销医药费,享受工伤保险
【案情】 方某是青岛某物业管理公司的一名职工,其与单位签订了合法、有效的劳动合同,并且单位也为方某缴纳了社会保险。根据合同的要求,方某负责单位的人员管理。某日,方某在回家的途中遭遇车祸,被迎面驶来
案例简述: 方某于2003年入职东莞某公司任技术工,方某与公司约定月薪1500元,但未签订书面劳动合同,公司亦未为方某购买各项法定保险。2007年5月,方某因工负伤并先后在东莞、广州等医院抢救、治