领取一次性医疗补助金后,旧伤复发谁负责? 2018-06-20
无忧保工伤保险早报:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定的由用人单位向与其解除劳动关系的五级到十级工伤的职工一次性支付的费用,分别用于伤残后的医疗、营养费用和对因工伤导致的就业能
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无忧保工伤保险早报:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定的由用人单位向与其解除劳动关系的五级到十级工伤的职工一次性支付的费用,分别用于伤残后的医疗、营养费用和对因工伤导致的就业能
【摘要】城乡困难居民大病医疗救助,是对患有重大疾病并造成医疗和家庭生活困难的城乡居民,给予限额资金救助,享受医疗优惠政策;对特殊困难群体给予医前救助,并资助其分别参加城镇居民医疗保险或新型农
由于该公司未参加工伤保险,贾某的工伤待遇全部由该公司承担。2014年6月,公司通知贾某劳动合同到期不再续签,并依法支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以及终止劳动合同的经济补偿。
由于该公司未参加工伤保险,贾某的工伤待遇全部由该公司承担。2014年6月,公司通知贾某劳动合同到期不再续签,并依法支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以及终止劳动合同的经济补偿。
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工伤九级医疗补助金是多少 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程
一次性医疗补助金领取标准是根据当地上年度职工月平均工资及伤残等级计算的。 1、五级伤残医疗补助金为18个月; 2、六级伤残医疗补助金为15个月; 2、七级伤残医疗补助金为12个月; 3、八
一次性医疗补助金领取条件 1、7-10级工伤人员,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同; 2、5-6级工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的。 一次性医疗补助