浙江界定四种情形认定为工伤 返聘人员实习生同样适用 2017-10-09
无忧保工伤保险早报:浙江省人大常委会日前通过地方性法规的形式回应了社会热点,明确界定因参加用人单位统一组织或者安排的学习教育、培训、文体活动所受的伤害等四种情形为工伤。而且,返聘人员、实习生可参加工伤保险,同样适用。
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无忧保工伤保险早报:近日,省政府办公厅印发《浙江省职业病防治规划(2017-2020年)》(以下简称《规划》),提出到2020年进一步形成用人单位负责、行政机关监管、行业规范自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局
无忧保工伤保险早报:为了促进职业病源头治理,浙江省政府决定增加用人单位劳动用工的刚性管理,工伤保险费率要与职业病危害程度挂钩浮动,重点行业要签订劳动安全卫生专项集体合同。