一次性伤残补助金具体规定 2018-03-05
因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。 一
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因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。 一
你知道什么是一次性伤残补助金吗?你了解一次性伤残补助金是如何计算的吗?对于遭受工伤的职工而言,这是个十分重要的问题,关系着自身能够获得多少的赔偿。 《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人
一、一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴
1.伤残补助金 伤残补助金=本人月工资×月数 一级:24个月 ;二级:22个月 ;三级:20个月 ;四级:18个月 ;五级:16个月;六级:14个月 ;七级:12个月 ;八级:10个月 ;
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇。 2017一次性伤残补助金
所谓伤残补助金,是指员工工伤后根据工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇。伤残补助金数额为本人工资乘以月份数,一次性支付。2015年伤残补助金标准是多少呢?这需要看伤残等级。本文将为您介绍201
职工因工致残并经劳动能力鉴定委
一次性伤残补助金申领 受理条件