交生育保险_无忧保

邱女士想咨询，其丈夫所在公司的做法合理合法么?　　律师回复：　　首先，公司必须为邱女士的丈夫办理生育保险。《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

过了生育年龄依然要交生育险　　网友“陆立新”问道:“我是1967年出生的，我这种年龄不会再生育了，为什么还要交生育险？难道要交到60周岁吗？”　　原来生育保险制度是指由用人单位缴纳保险费，其职工按

市人社局医保科工作人员传答案：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数　　工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差

要在医院直接享受生育医疗费用报销的三大前提：　　1. 用人单位按时足额缴纳生育保险费用且满12个月以上;　　2. 符合国家计划生育政策的，即要拿到佛山市计生部门出具的证明材料;　　3. 从参保缴费

问：“每次看到工资条我都不解，您说我都50多岁的人了，又是个老爷们儿，每月还得缴纳生育险，这不是搞笑吗？”“就是嘛，生育险应该是你们女人的事，我们又不生孩子，享受不到一丁点福利，凭什么还要月月缴费

虽然知道生育有补助，但是具体享受哪几个待遇？总结下来有以下几点　　1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　目前产假

生育保险是我们缴纳的五险之一，只要与用人单位存在着劳动合同关系的职工，无论男女，都应当参加生育保险。很多男性都会有一个疑问：女职工缴纳生育保险可以享受生育报销，男职工为什么也要缴纳生育保险，男职工