劳动合同赔偿

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  未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿 2018-08-17

  无忧保劳工保障早报：未签劳动合同公司应该怎样赔偿 劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。如果双方没签劳动合同，用工单位会承担什么样的赔偿责任呢？下面

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  不续签劳动合同赔偿 2018-08-15

  无忧保劳工保障早报：公司不续签劳动合同如何赔偿 问：本人於2001年3月19日入职,在2006年5月1日签过一次合同,有效期一年,2007年6月1日再次签劳同合同有效期半年,2008年1月1日再次

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  无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同书范文 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

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  无忧保劳工保障早报：用人单位解除劳动合同的情形及操作要点 在日常的人力资源管理和用工过程中，用人单位会因各种各样的原因，需要与已建立劳动关系的劳动者解除劳动合同，虽然劳动合同法也规定了用人单位可以

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  没签劳动合同赔偿标准,没签劳动合同被辞退 2018-08-14

  无忧保劳工保障早报：不签劳动合同的赔偿标准 发两倍工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 《劳动合同法》相关明确定规定：

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  劳动合同解除赔偿标准,解除劳动合同赔偿金 2018-08-14

  无忧保劳工保障早报：劳动合同解除条件 根据《劳动合同法》的固定，劳动者可以解除合同的情形如下： 协商解除：劳动者提出，经与用人单位协商一致，可以解除劳动合同; 预告解除：劳动者提前30日以书面形式

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  无忧保劳工保障早报：未签劳动合同公司应该怎样赔偿 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系