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无忧保劳工保障早报：受到不利气象条件影响，重污染的天气状况仍在持续维持。在环保部督查组元旦期间展开的重污染天气应对专项执法检查中，有个别企业存在擅自生产、撕毁封条等行为，违反限停产规定；个别企业未

无忧保劳工保障早报：互联网企业员工权益保障不应成为被遗忘的角落，需要打好“组合拳”。比如，加强工会组织建设，督促企业签订劳动合同，指导互联网企业建立健全集体协商机制等。对于企业主而言，坚持依法、以

无忧保劳工保障早报：电脑工程师小刘春节后就要开始新的“旅程”——跳槽到另一家公司工作。但原企业扣发了1月份的工资使他非常郁闷。“2月3日是发工资的日子，我没有收到银行短信，意味着我上个月白干了。”

无忧保劳工保障早报：问：员工不服从企业安排的带薪年休假的，企业是否还要予以补偿？2016年年底，某公司人力资源部在对员工本年度带薪年休假情况进行统计时发现，有部分员工的年休假还有少量天数没有休完。

无忧保劳工保障早报：为进一步推动大连市构建和谐劳动关系工作实现新发展，切实发挥模范劳动关系和谐企业的典型示范作用，引导企业自觉遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐稳定的劳动关系，近日，大连市下发了《

无忧保劳工保障早报：为保证全市范围内劳动保障法律、法规和规章的贯彻实施，增强劳动保障监察执法的针对性和有效性，督促企业遵守劳动保障法律规定，树立企业诚实守信的社会形象，构建全市和谐稳定的劳动关系，

无忧保劳工保障早报：近日，甘肃省物流行业协会专业委员会座谈会在甘肃民丰物流有限公司召开。会议主要任务是第二批非公企业商会劳动争议预防调解示范工作座谈。甘肃省人社厅调解仲裁处处长李维、副处长段怡春，

无忧保劳工保障早报：案情介绍：职工因降职降薪解约马先生于2006年3月进入上海某食品有限公司工作，双方合同签订为期一年的劳动合同，具体负责参与公司成立某子公司的筹建工作。2006年11月，子公司经

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