实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系 2016-12-30
【案情简介及争议焦点】2003年9月,段某进入技工学校学习,学制三年.2005年7月,段某由该校派往机械厂实习,加晒年7月,段某从该校毕业,毕业后仍留在机械
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需要引用的相关法律法规1,2008年1月1日开始实行的《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年
记者近日从北京市西城区法院获悉,西城区法院2010年共受理劳动争议案2868件,涉及女职工维权的案件占四成。法院调研发现,用人单位侵害女职工的劳动权益主要表现为以下5个方面,应予关注。 一是变
宝山区将于3月7日至11日期间开展维护女职工劳动权益专项检查,进一步宣传女职工权益保护相关法律法规,纠正部分用人单位在女职工保护等方面的违规行为,提高用人单位法制意识,切实维护广大女职工合法权益