工伤认定标准

十级工伤认定标准　　十级工伤鉴定级别的标准　　一级伤残划分依据　　a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;　　b.意识消失;　　c.各种活动均受到限制而卧

功能完全丧失：　　指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。　　功能大部分丧失：　　指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。

工伤认定标准　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

什么是临时工　　泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。　　临工工伤认定标准　　1、用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的

一、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;　　⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性

公职人员工伤认定标准是什么?　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十六

九级工伤认定标准　　(1)癫痫轻度;　　(2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍;　　(3)脑子叶切除术后无功能障碍者;　　(4)第v对脑神经眼支及第ⅳ对脑神经麻痹;　　(5)发际边缘瘢

《职工工伤与致残程度鉴定》(gb/t16180—1996)是鉴定的国家标准。　　符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。　　一