能否认定工伤

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周先生咨询，他的弟弟在一个私企上班，工作期间被机器绞断拇指，但是老板不想赔钱，该怎么办？可以认定为工伤，既然是工伤企业就应当承担赔偿责任。

律师为当事人递送材料，不幸猝死法院。而本身作为法律从业单位的律所竟没有按法规参加保险，并拒绝承认律师猝死属于工伤。

今年27岁的宋娜，是石家庄杜马医药有限公司的一名内勤。2011年9月23日19时许，她在下班回家路上遭遇了一场惨烈的车祸。那么，她的受伤能否被认定为工伤，成了各方争议的焦点。

律师为当事人递送材料，不幸猝死法院。而本身作为法律从业单位的律所竟没有按法规参加保险，并拒绝承认律师猝死属于工伤。

周先生咨询，他的弟弟在一个私企上班，工作期间被机器绞断拇指，但是老板不想赔钱，该怎么办？可以认定为工伤，既然是工伤企业就应当承担赔偿责任。

今年27岁的宋娜，是石家庄杜马医药有限公司的一名内勤。2011年9月23日19时许，她在下班回家路上遭遇了一场惨烈的车祸。那么，她的受伤能否被认定为工伤，成了各方争议的焦点。

一、工作期间心脏病发身亡可以认定为工伤吗　　根据《工伤保险条例》第十五条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”　　同时，《工伤保险条例》第三十