如何认定工伤

　　［案情］　　田某在第三人某药用玻璃有限公司做质检工作。2008年11月22日13时30分左右（下午作息时间为14：00－

[案情]阿龙是镇江市某电容器厂职工，由单位派到镇江某机电有限公司从事装箱、发送等工作。2008年2月1日，阿龙因身体不适到医院

问：张某是某纺织厂的司机。1995年初，因纺织厂的经济效益不太好，经厂领导批准，张某办理了停薪留职手续。停薪留职后，张某到一私营企业做货车司机。2004年初，张某在驾驶车辆运输时发生交通事故，造成双

近日，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和

无忧保工伤保险资讯：需要如何认定外派人员的工伤，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。

1997年4月20日9时，石家庄市某百货商场举行隆重的第一届购物节开幕仪式。省市领导、嘉宾、新闻单位和群众聚集在商场门前广场，穿着节日服装的人群和五

【案例描述】1997年4月20日9时，石家庄市某百货商场举行隆重的第一届购物节开幕仪式。省市领导、嘉宾、新闻单位和群众聚集在商场门前广场，穿着节日服

　　[导读]　有很多职工在单位或工作时间发生打架事件导致伤残后，要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定，和劳动者发生纠纷。因打架受伤到底应不应该算工伤呢？这要具体问题具体分