除了钱,还有哪些导致员工离职的原因 2018-10-31
无忧保职场指南早报:当有员工想要离职或者跳槽的时候,公司里的领导一般都会问:“你为什么离职?”而得到的答案往往就是一些“家庭原因”、“个人原因”等非常官方的回答。其实大部分人都知道,这个原因
找到 员工离职 相关内容57条
无忧保职场指南早报:当有员工想要离职或者跳槽的时候,公司里的领导一般都会问:“你为什么离职?”而得到的答案往往就是一些“家庭原因”、“个人原因”等非常官方的回答。其实大部分人都知道,这个原因
无忧保职场指南早报:近期收到部门经理反馈手下有两个要离职的员工,原因是他们两个同事进的公司,但是待遇不一样,引发了员工离职的事情。员工离职对企业来说造成人员流失,损失很大,所以HR要对企业每
无忧保劳工保障早报:十三薪与年终奖的区别奖金或者称绩效工资,一般与员工的工作绩效相联系,经绩效考核后兑现,而十三薪通常仅仅与出勤状况挂钩,所以可以这样说,十三薪是明确了标准和发放时间的劳动报酬。十
无忧保职场指南早报:公司又一个元老级别的员工和我提出离职。以前这种情况发生时我会非常的难过,因为我真的是特别感性的看待这个问题。不论是福利待遇,未来发展机会,甚至是生活上
无忧保劳工保障早报:公司进行经济性裁员,一名员工被劝退。因对工资补发没能达成一致意见,员工在离职时删除了工作专用电脑中的工作文件,并拒绝向公司提供该电脑的开机密码。公司只得聘请专业的电脑公司解除密
无忧保职场指南早报:转载:《2007中国企业员工离职率调查报告》解析2008-01-0414:25搬家记录:尽管是6年前的调查报告,但是还
无忧保职场指南早报:一直以来,诸如IT这样的行业,都以;高薪;为人们所瞩目,但在高薪的同时,许多公司却面临着一个尴尬的情况,就是在高工资、高福利的背后,呈现出了高离职率的