产假规定

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  北京陪产假规定是什么 - 生育 2017-04-14

      北京陪产假规定是什么　　第二十条　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除

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  男职工陪产假规定2014 - 生育 2017-04-14

      　　2014男职工陪产假规定　　　产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年

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  2014年产假规定是怎么样的 - 生育 2017-04-14

      　2014年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条

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  各地男人陪产假规定 - 生育 2017-04-14

      各地男人陪产假规定　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的

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  2014年新劳动法产假规定|女职工特殊劳动保护条例 - 生育 2017-04-14

      　　2013年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本

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  2014年新劳动法产假规定 - 生育 2017-04-13

      　　2013年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本

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  新劳动法产假规定2014 - 生育 2017-04-13

      新劳动法产假规定2014　　女职工特殊劳动保护条例 　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条

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  2014年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 - 生育 2017-04-13

      　　2014年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本