停工留薪期

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  工伤职工停工留薪期及待遇是如何规定的？ 2016-09-28

       　　工伤职工停工留薪期及待遇是如何规定的？　　答：工伤职工停工留薪期时限由工伤保险协议医疗机构按照受伤部位的常规治疗期限提出意见，经劳动能力鉴定委员

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  工伤职工停工留薪期指的是什么？ 2016-09-28

  　　工伤职工停工留薪期指的是什么？　　工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。 　　工伤职工停工留薪期应连续计算，其中期限未满，但经工伤医疗

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  什么是停工留薪期，停工留薪期职工享受什么待遇？ 2016-09-28

  什么是停工留薪期？停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超

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  工伤停工留薪期，到底该留多少薪？ 2016-09-28

  　　案例 　　2012年7月25日，小吴来到湖州开发区某公司上班，从事操作工工作，公司与其签订劳动合同并为其缴纳社保。 　　2013年8月4日晚上，